其实对于月薪多少你才会满意呢？或许我们都想要月薪上万的工资，但是你必须也要付出相对应的努力，这样才会有更好的收获了。现在消息指出快递无底薪成标配了，有人月薪上万，背后辛酸更是无人懂。

  我们都知道快递月薪非常可以的，但是我们正真看到的是别人工资，往往看不到背后快递员付出的努力。现在快递无底薪成标配，每天工作都会超过12个小时，付出的也是很多，所以呢现在快递员工资上万也是值得的。

  记者采访了多家快递公司的的快递员，得到的回应基本一致：没有底薪。京东快递员对中新网记者表示，“三个月前底薪就没有了。”据了解，京东快递有三个月适应期，适应期内有底薪，过后无底薪，负责派件和揽件，有五险一金，划分片区。

  韵达快递员陈先生对中新网表示，“大多数都没有底薪，哪家都一样。另外，我们也没有五险一金。”有媒体称，韵达第一个月有底薪，之后无底薪，划分片区，无五险一金，有意外险，包吃包住。中新网记者正常采访多个顺丰快递员得到信息并不一致，有的快递员表示有三险，有的表示有五险。然后前三个月有底薪，之后无底薪，划分片区，无公积金，不包吃住。

  *近日发布的内部信显示，京东物流在华南测试了不到半年，看到的数据是很多配送员工资都涨了很多，表现特别优秀的配送员一个月可以挣四、五万，甚至最高的有人一个月工资超过了八万元。菜鸟方面近日发消息称，百世快递在北京的一名快递员使用菜鸟裹裹接单后，个人年收入突破了200万元。这样算下来，每月平均收入高达16万元。

  普通快递员有多少呢？上述京东快递员表示，“每月有八九千元。”同样是使用菜鸟裹裹的韵达快递员陈先生表示，差不多每月拿八千元。58同城招聘多个方面数据显示，今年一季度，物流/仓储职位全国平均月收入6425元。而且月收入波动较大，例如，2018年双11前的10月份，快递员的平均月薪达7169元。

  据国家邮政局4月11日发布的《2018年中国快递发展指数报告》显示，中国人在去年发了500亿件快递，平均到每个人有36件。快递公司日均服务2.8亿人次，相当于每天5人中就有1人使用快递服务。

  快递行业突飞猛进发展中，利润却越来越薄。电子商务研究中心特约研究员、中国交通运输协会新技术促进分会专家解筱文接受中新网记者正常采访时称，快递行业利润空间不断压缩，平均利润率已下降到3%至5%左右。

  辛苦还不赚钱是一些小快递公司的真实写照。甚至有一定规模的百世汇通、圆通等大快递公司，也几次被报多家网点关闭，陷入倒闭传闻。京东自己也称，“2018年物流亏损超23亿，如果不算内部订单，亏损超28亿。”

  解筱文分析，快递物流公司正在走过粗放竞争的发展阶段。国家邮政局4月4日发布的一份报告也显示，今年一季度，从整体的结构来看，市场集中程度逐步提升，市场占有率向上市公司靠拢，而安能物流等一些快递公司在逐步调整转型。

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